Konsultacje Online
Napisz do nas

Aktualności

Opublikowano 17.07.2018 | Komentarzy: 0

Rekrutacja na stanowisko Recepcjonistka - Recepcjonista

Kancelaria Radców Prawnych Stopczyk & Wspólnicy Spółka Komandytowa

poszukuje osoby na stanowisko:

Recepcjonistka - Recepcjonista

Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa rozmów telefonicznych – połączenia przychodzące i wychodzące,
  • Witanie i obsługa gości,
  • Organizacja i obsługa spotkań biurowych i biznesowych,
  • Zarządzanie korespondencją wychodzącą i przychodzącą,
  • Obsługa urządzeń biurowych,
  • Koordynacja prawidłowego przepływu informacji w firmie,
  • Współpraca z usługodawcami, dostawcami,
  • Kontrola i nadzór nad zaopatrzeniem biura,
  • Organizacja podróży służbowych.

Wymagania:

  • Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i samodzielność,
  • Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera [znajomość pakietu MS Office(Excel, Power Point)],
  • Dyspozycyjność,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Doświadczenie w pracy na recepcji zwłaszcza w kancelarii prawniczej lub firmie doradczej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Pracę w miłej atmosferze w zgranym zespole profesjonalistów,
  • Pracę w oparciu umowę o pracę lub umowę zlecenie (rozpoczęcie współpracy z dniem 1 sierpnia 2018 r.)

CV ze zdjęciem wraz z listami motywacyjnymi prosimy nadsyłać do dnia 29.07.2018 r. na adres e-mail: praca@sw-law.eu

Klauzula informacyjna:

Administratorem danych jest spółka Kancelaria Radców Prawnych Stopczyk & Wspólnicy Spółka komandytowa („Kancelaria Radców Prawnych Stopczyk & Wspólnicy”), z siedzibą w Warszawie, ul. Sobieskiego 104/39, 00-764 Warszawa, numer telefonu 22 851 52 53.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych należy kontaktować się na adres e-mail kancelaria@sw-law.eu.

Dane osobowe będą wykorzystywane przez Kancelaria Radców Prawnych Stopczyk & Wspólnicy w celach rekrutacyjnych. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody lub przez dłuższy okres czasu, jeżeli taki obowiązek wynika z przepisów prawa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak nieudostępnienie danych osobowych uniemożliwia przeprowadzenie rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych może być w każdej chwili cofnięta.

Zgromadzone dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo żądania przeniesienia danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.

Co o tym sądzisz? Prosimy tylko o konstruktywny komentarz!